| Tóm tắt |
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá mức độ thực hiện các nhiệm vụ quản lý
trường hợp đối với người khuyết tật cuả cán bộ quản lý trường hợp tại thành phố Đà Nẵng. Kết quả
cho thấy mức độ thực hiện dừng ở mức độ trung bình. Cần cản thiện nhất là nhiệm vụ thực hiện kế
hoạch. Cần hỗ trợ giúp cán bộ quản lý trường hợp có thể thực hiện hiệu quả hơn công tác này bằng
cách tăng cường kiến thức, kỹ năng và xây dựng hệ thống nguồn lực dịch vụ đa dạng, chất lượng
hơn, cơ chế chính sách hợp lý hơn. |
