| Tóm tắt |
Nhân lực là yếu tố cơ bản để phát triển giáo dục nói chung và giáo dục trường phổ thông
nói riêng. Cho nên, vấn đề quản trị nhân lực được đặt lên hàng đầu. Sử dụng nhân sự đúng khả
năng của họ, đúng nhu cầu, tạo sự gắn bó người lao động với đơn vị bằng thực tế. Không ngừng
bồi dưỡng vốn con người của nhà trường, tạo điều kiện cho họ phát huy tài năng, trí sáng tạo phục
vụ cho sự phát triển của đơn vị, phục vụ chính bản thân họ, tạo cơ hội cho họ thăng tiến trong nghề
nghiệp. Muốn đạt được mục tiêu như vậy, bài báo đã đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả
quản trị nhân lực trong trường phổ thông. |
