NAEM     Egov     Liên hệ      
 
 
  TRANG CHỦ    TẠP CHÍ    HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP    TÁC GIẢ    PHẢN BIỆN    LIÊN HỆ   

BÀI BÁO 

Số ra No. 4 
Tên bài báo CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM THEO MÔ HÌNH 3PS Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC 
Tóm tắt Trên cơ sở nghiên cứu mô hình trả lương dựa trên thực thi công việc, mô hình 3Ps và tìm hiểu thực trạng cơ chế trả lương của một số trường đại học, bài viết đề xuất một số biện pháp vận dụng Mô hình 3Ps và chỉ số đánh giá KPIs để trả lương phù hợp với vị trí việc làm để các trường đại học chuyển dần sang thực hiện trả lương cho viên chức tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả công việc. 
Tác giả Phạm Văn Thuấn 
Mã DOI 2016-TC-NC-Nghiên cứu 
Chuyên ngành Quản lý giáo dục 
Từ khoá Vị trí việc làm, cơ chế trả lương, mô hình 3Ps, chỉ số đánh giá KPIs. 
Download [download]
  Journal of Education Management
Add: 31st, Phan Dinh Giot street - Thanh Xuan Dist - Ha Noi
Email: tapchi@niem.edu.vn