NAEM
Egov
Liên hệ
TRANG CHỦ
TẠP CHÍ
HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP
TÁC GIẢ
PHẢN BIỆN
LIÊN HỆ
BÀI BÁO
Số ra
No. 4
Tên bài báo
CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM THEO MÔ HÌNH 3PS Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC
Tóm tắt
Trên cơ sở nghiên cứu mô hình trả lương dựa trên thực thi công việc, mô hình 3Ps và tìm hiểu thực trạng cơ chế trả lương của một số trường đại học, bài viết đề xuất một số biện pháp vận dụng Mô hình 3Ps và chỉ số đánh giá KPIs để trả lương phù hợp với vị trí việc làm để các trường đại học chuyển dần sang thực hiện trả lương cho viên chức tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả công việc.
Tác giả
Phạm Văn Thuấn
Mã DOI
2016-TC-NC-Nghiên cứu
Chuyên ngành
Quản lý giáo dục
Từ khoá
Vị trí việc làm, cơ chế trả lương, mô hình 3Ps, chỉ số đánh giá KPIs.
Download
[
download
]
Journal of Education Management
Add: 31st, Phan Dinh Giot street - Thanh Xuan Dist - Ha Noi
Email:
tapchi@niem.edu.vn
Hiệu chỉnh TAB
Xóa TAB
Lựa chọn TAB