MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG TRONG QUẢN LÝ HỆ SINH THÁI KHỞI NGHIỆPVÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP TRONG BỐI CẢNH TỰ CHỦ

Abstract

 Bài viết tập trung làm rõ cơ sở khoa học và định hướng quản lý hệ sinh thái khởi nghiệp-đổi mới sáng tạo (ĐMST) trong các trường đại học công lập tự chủ ở Việt Nam trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học và hội nhập quốc tế. Trên nền tảng lý thuyết về hệ sinh thái khởi nghiệp (Isenberg, Mason & Brown), mô hình Triple/Quadruple Helix (Etzkowitz & Leydesdorff), lý thuyết quản trị đại học tự chủ (EUA, OECD), bài viết tổng hợp kinh nghiệm quốc tế (Mỹ, Israel, Singapore, Hàn Quốc, châu Âu) và phân tích các văn bản chỉ đạo chiến lược của Chính phủ Việt Nam như Nghị quyết 71-NQ/TW (2025), Nghị quyết 29-NQ/TW (2013), Luật Giáo dục đại học (sửa đổi 2018), Đề án 844 và Quyết định 1665. Trên cơ sở đó, bài báo đề xuất một số định hướng chủ đạo nhằm xây dựng và phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp- đổi mới sáng tạo trong các trường đại học công lập tự chủ, phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững, tự chủ và trách nhiệm xã hội của giáo dục đại học Việt Nam.