CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ VĂN HOÁ TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ

Abstract

 Văn hóa tổ chức là yếu tố then chốt trong quá trình chuyển đổi số, ảnh hưởng đến sự thành công và bền vững của một tổ chức trong thời đại công nghệ hiện đại. Chuyển đổi số (Digital Transformation) đang trở thành một xu hướng tất yếu trong mọi lĩnh vực, từ sản xuất, dịch vụ đến giáo dục và y tế. Trong bối cảnh này, văn hóa tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc định hình cách thức mà các tổ chức thích ứng và phát triển. Quản trị văn hóa tổ chức không chỉ là việc xây dựng các giá trị, niềm tin và hành vi trong tổ chức mà còn là việc tạo ra môi trường thuận lợi cho sự đổi mới và sáng tạo.